知らないと損する、退職時に皆がもらえる給付金!?
会社を前に知っていれば、もらえるはずの公的給付金制度が存在します。 誰にも教えてもらう機会がないために、知らずに権利を失っているケースが多発しております。 私たちMISVは、会社を辞めたいと考えているすべての方が自らの権利を正当に行使できるようにサポートします。
会社を辞めるには色々な理由があります。
今すぐ会社に行きたくない
残業やパワハラがつらい
減給された
人間関係が悪い
満員電車に乗りたくない
体がだるい・眠れない
転勤が多すぎて辛い
入社時のイメージと違う
しかし、いざ辞めたいけど様々な不安が。
退職後の収入が不安
転職がうまくいくか心配
上司に辞めると言えない
辞める時にトラブルが心配
辞めた後の税金が心配
年金や保険の手続きが不安
1. 退職後に最大930万円もらえる公的給付金の申請をサポート
退職時にこの公的給付金を知っている方が受け取れる、給付金の総額は最大９３０万円です。 この給付金をしっかり獲得していただくことにより、お客様の退職後の生活基盤を確たるものにします。
2. 退職後の税金,社会保険料の節約方法を公認会計士試験合格者がサポート
退職後に収入がなくても、住民税や国民健康保険料・国民年金の支払を請求されます。 私たちは、お客様が負担する金額を最大１００万円削減することができます。
3. 退職後2年分の収入,生活費,税金,保険料のシミュレーション無料作成
人が生活するためには、家賃や食費、通信費や交際費と様々な生活費の支出が伴います。MISVでご案内できる給付金による収入と、税金・社会保険料の支出、生活費の支出を反映したお客様ごとの、オリジナルシミュレーションを無料で作成いたします。
4. 退職後のキャリアアップをプロの人材コーディネーターがサポート
退職後に安定した生活を確保した後、いずれは新たな収入を得るために転職することを望む方もいらっしゃいます。MISVは、お客様の経歴ややりたいことを重視し、活躍できる企業のご紹介、面接の練習、その他転職するために必要なことを徹底してサポートいたします。
5. 退職後の独立を大手銀行出身者と監査法人出身者がサポート
MISVは独立を目指して退職したい方に対してもサポートを行うことができます。お客様の事業の立ち上げから、資金調達、人材調達、顧客開拓等の個別課題の解決から事業全体のサプライチェーンの改善まで、事業に関するあらゆる問題を支援することができます。
退職後のシミュレーション
-無料作成キャンペーン実施中-
厚生労働省によると、新卒就職者の離職率は30%を超えているというデータがあります。
今の会社の環境が辛くて会社を辞めたい方はたくさんいます。しかし、その方々が本来受け取れる給付金を知らないから受け取っていない事例が多発しており、会社を辞めてから、”公的給付金”を知り、大変後悔されています。
会社を辞めてから後悔をする方や苦しむ方を一人でも多く減らし、皆様の権利を最大限に生かして人生の次のステップへ進むお役に立つために、私たちMISVは活動をしております。
代表社員 鎌田 大平
【職務経歴】
慶應義塾大学商学部卒業後、大手銀行にてリテール・ホールセールス部門の営業、人事採用部門を経て人材コンサルタント会社の経験を得たのち、合同会社MISVを設立。
【私のポリシー】
退職はゴールではなく、如何にその後のワーキングライフを充実させることができるかが重要であると考えております。お客様が受け取るべき給付金を獲得できるようにサポートすることは当然の使命だと考えております。お客様に求められれば、その後の転職や独立まで徹底してサポートし、お客様の人生を豊かなものにすることを一番の目標にしております。
専務役員 長屋 聡太
【職務経歴】
慶應義塾大学経済学部在学中に公認会計士試験に合格。同大学を卒業後、大手監査法人の金融事業部での監査実務に従事。
【私のポリシー】
お金に関わる知識は大切ですが、その知識を活かして人生をより楽しく過ごすことが何より重要だと考えております。お客様が正当に受け取れる給付金は受け取っていただき、支払う必要のない税金や社会保険料は当然支払わないことで、生まれるお金があります。そのお金を使ってお客様自身の人生を豊かにしていただくことを望んでおります。
MISVでは、2つの社会保障を利用して
2年4ヵ月で累計600万円の給付金の獲得を達成します。
会社員の方は毎月健康保険料を額面給与から天引きされています。
その健康保険料に基づいて支給されるものの一つです。
会社員の方は毎月雇用保険料を額面給与から天引きされています。
その雇用保険料に基づいて支給されるものの一つです。
このように、お客様自身が今までに支払った保険料を基礎にした給付金をご案内いたしますのでご安心ください。
1. 制度が知られておらず、利用方法が不明瞭であるため使いづらい
学校で教えてもらえるものではないため、正しい申請方法が不明瞭です。 「28か月の給付金」で検索すると、ヒントになるようなサイトが散見されますが、細かい申請実務まで解説は皆無です。 本来もらえるはずの給付金が、申請のミスにより不支給になる恐れがあるところが一番の問題点と言えます。
2. 退職後の税金と社会保険料を節約できる専門家が少ない
給付金の申請を代行する業者は確認できておりますが、退職後の大きな支出となる税金と社会保険料の節約のサポートまで行っている専門業者は少ないです。 退職後の生活こそが真に重要であるにもかかわらず、そこまでの支援が望めない状況には問題があります。
3. 給付金受給の満了後の生活の支援
給付金を受給することにより、２年４か月は安定した生活をおくることができます。しかし、満了後の生活は全く保障されておりません。 休養のための給付金であるが故に、受給満了後の生活が保障されていない状況には問題があります。
受給までの5ステップを最短2ヶ月で実施します！
さあ、今すぐ退職の専門家に相談しよう！
受給金額総額：720万円
エンジニア 35歳・男性
【退職された理由】
激務に耐えきれず、朝電車に乗るのも億劫になるほど、辛い日々が続いておりました。
受給金額総額：500万円
営業 28歳・男性
【退職された理由】
社長と会社とのそりが合わず、有給休暇も取らせてもらえず悩んでおりました。
受給金額総額：700万円
大手総合職 27歳・男性
【退職された理由】
独立して会社をやってみたかったが、日々の仕事に追われていたため、そんなことを考える余裕すらありませんでした。
受給金額総額：180万円
営業事務 25歳・女性
【退職された理由】
所属部署との上長とウマが合わず、日々の業務にストレスを抱えておりました。
- 入社してから半年ですが、給付金を受け取ることはできますか？
- 受け取ることができる可能性がございます。入社から1年を経過していない方は他社ではサポートされない事例が散見されております。しかし、弊社ではサポート体制を取っておりますので是非ご相談くださいませ。
- 給付金の受給が失敗することはあるのでしょうか？
- 弊社はこれまでに100人以上をサポートしてきた実績がありますが、失敗した事例は一度もございません。万が一、弊社のサポートに沿って手続きをしていただいたにもかかわらず、受給できなかった場合には、お手数料等が発生することはございませんので、ご安心ください。
- MISVを利用する場合、利用しない場合に比べてどれくらい受給額が増えますか？
- お客様ごとに異なりますが、100万円~400万円以上ほど受給額が増えます。詳細は無料相談にてご説明させて頂きますので、一度ご連絡下さいませ。
- すぐに再就職をしたいのですが給付金は受給できますか？
- 退職後にすぐに再就職をお考えのお客様でも、給付金の受給が可能となる場合がございます。詳細は無料相談にてご説明させて頂きますので、一度ご連絡下さいませ。
- 以前失業手当を受給したことがあるのですが、受給できますか？
- 以前に失業手当を受給した場合でも、MISVがサポートする給付金を受給することは可能です。※過去3年以内に、再就職手当や常用就職支度手当を受給している場合には、再就職手当の受給は不可となります。詳細は無料相談にてご説明させて頂きますので、一度ご連絡下さいませ。
- 給付金には税金がかかりますか？
- MISVがサポートする給付金には税金は一切かかりません。
- 退職後に転居を検討していますが、受給できますか？
- 転居は、給付金の受給について一切影響はございません。
- 給付金はいつごろ振り込まれますか？
- 給付金はMISVサポートの場合、通常退職から1~2ヵ月後に入金されます。入金時期や入金額につきまして、無料相談にてご説明させて頂きますので、一度ご連絡下さいませ。
- いつまでに相談すれば給付金の申請ができますか？
- 退職前にご相談いただければ給付金の申請が可能です。ご相談が退職日近くなるほど、給付金が受給できる確率が低下しますので、ご退職の1か月前を目安としてご相談くださいませ。
- 給付金受給中に働くことはできますか？
- 給付金の受給中は原則として労働による収入を得ることはできません。ただし、退職後にすぐに再就職を目指す方が給付金を受給するための施策がございます。
- 給付金を受給後に確定申告は必要ですか？
- MISVがサポートする給付金に関する確定申告は不要です。ただし、年度途中で退職する場合、確定申告をしなければならない場合があります。申請する必要があるかはお客様ごとに変わりますので、都度ご案内させて頂きます。
- 会社から訴えられたりしないでしょうか。
- 弊社がご紹介する給付金は、お客様が支払ってきた社会保険料や雇用保険料に基づいて、受け取る権利があるものです。また、法的な裏付けをお客様と共有しながら退職していただくため、安心して退職していただくことが可能です。
- いつまでに(どのタイミングで)会社へ退職の意向を伝えなければいけないですか？
- 通常ご退職の2週間前～1か月前に退職意向を伝える流れとなります。MISVがサポートする給付金をご利用いただく場合、会社へ退職の意向を伝えるタイミングや、どのように伝えるかについてお客様のご状況に合わせたご提案をいたします。
- 会社を辞めさせてもらえないのですが、どうすればいいですか？
- 会社が社員の退職を拒否することは法的に認められておりません。退職代行を専門としている弁護士がついておりますので、一緒に解決することができます。
- 会社から訴えられたりしないでしょうか。
- 弊社がご紹介する給付金は、お客様が支払ってきた社会保険料や雇用保険料に基づいて、受け取る権利があるものです。また、法的な裏付けをお客様と共有しながら退職していただくため、安心して退職していただくことが可能です。
- 地方に住んでますがサービスを受けることができますか？
- 日本全国でご対応可能です。
- 詐欺ではないですか？家族や知人に相談したら「詐欺ではないか」と言われました。
- ご提案する内容は、国や公的機関が提供する制度を正しく利用するための施策であり、実績のある専門家がご提案するのでご安心ください。無料相談時にお手数料を頂戴することはございませんので、一度ご連絡下さいませ。
- 生活プランシミュレーションとはなんですか？
- 給付金の具体的な金額、受給できる時期、税金の圧縮額など、退職後の生活費についてイメージをもち、安心して退職していただくための資料です。無料作成のキャンペーン中ですので、是非ご活用下さい。
- サポート期間はいつまでですか？
- 給付金申請から受給完了まで全期間サポートさせて頂きます。平均20カ月の長期サポートとなりますので、お任せください。
- 無料相談ではどんな相談ができますか？
- 年間1,000件を超える相談実績のある専門家が、職場でのお悩みや、退職方法、給付金の受給などについて幅広くご相談を受けさせていただきます。現在お悩みの内容についてなんでもご相談ください。
- 相談や問い合わせで料金は発生しますか？
- ご相談やお問合せの場合、料金が発生することはございません。
- 無料相談だけの利用でもよいですか？
- 全く問題ございません。些細なご質問でもご連絡をお待ちしております。
